De nuestra presidenta. Preguntas y respuestas fundamentales: Iniciemos nuestro recorrido juntos

a portrait of tonia durden,a naeyc governing board president

Me siento extasiada y honrada por la oportunidad de servir como Presidenta de la Junta Directiva de 51吃瓜网 durante los pr贸ximos dos a帽os. Es a la vez un privilegio y un honor formar parte de una organizaci贸n dedicada a la promoci贸n de las alianzas profesionales, los conocimientos, las competencias y la equidad. Nuestro equipo directivo, el personal y los miembros de la Junta de 51吃瓜网 aportan una gran diversidad de experiencia, conocimientos y competencias. 隆No dejen de tomarse un momento para conocer m谩s acerca de cada uno de estos incre铆bles integrantes del equipo que est谩n aqu铆 para asistir a cada uno听de USTEDES!

Pero quiz谩 se est茅n preguntando:听驴Qui茅n eres? 驴Por qu茅 est谩s aqu铆? 驴Est谩s lista?

Tanto cuando dicto clases como cuando dirijo una capacitaci贸n de desarrollo profesional, estas son las preguntas b谩sicas que les hago a los asistentes. Por lo tanto, me gustar铆a empezar nuestro recorrido respondiendo las preguntas b谩sicas que suelo hacerles a听los dem谩s.

驴Qui茅n eres?

Soy una orgullosa mujer negra y espiritual a la que le gustan los misterios de no ficci贸n, los caf茅s con leche de lavanda y miel y bailar con mi marido y mis tres听hijos peque帽os.

Soy una maestra de ni帽os peque帽os y de maestros que disfruta mucho aprendiendo de y con los maestros y los ni帽os. Soy una estudiosa, l铆der y defensora de la primera infancia siempre dispuesta a hacer preguntas, colaborar y explorar innovaciones que traigan alegr铆a, equidad y calidad a los espacios de la听educaci贸n inicial.

Me gusta usar colores atrevidos y divertidos en las u帽as y听el cabello.

Soy fan de Beyonc茅 y utilizo mis palabras, acciones, defensa, investigaci贸n, ense帽anza y liderazgo para听aniquilar听y听dar la voz de alarma听sobre las pr谩cticas y pol铆ticas que no crean experiencias equitativas y de calidad para los听ni帽os peque帽os.

Soy hija, nieta, bisnieta y tataranieta de mujeres negras que fueron pioneras como las primeras mujeres negras que ocuparon puestos de liderazgo en听sus carreras.

Mi nombre es Tonia. Una Tonia 煤nica y sin complejos, que se esfuerza cada d铆a por utilizar su superpoder de compromiso alegre y decidido para ser la mejor versi贸n de s铆 misma e inspirar al otro para que (en palabras de Beyonc茅) 鈥渢e adentres en tu esencia y sepas que听eres excelente.鈥�

Qui茅n eres听es una pregunta fundamental que debemos hacernos cada d铆a como educadores profesionales de la primera infancia. Saber qui茅nes somos es la base para configurar la lente con la que vemos a los ni帽os, las familias, los colegas, nuestras comunidades y el mundo. Nuestras experiencias, puntos de vista, educaci贸n (y acceso a ella), salud y bienestar, cultura, g茅nero, raza e idioma son importantes. Todos estos elementos maravillosos, sesgados, complejos, prejuiciosos y 煤nicos de nuestra propia identidad ofrecen tanto oportunidades como barreras. Por ejemplo, traigo conmigo m谩s de 40 a帽os de experiencias personales, culturales y profesionales que han conformado la lente con la que veo a los ni帽os, las familias, las comunidades y nuestra profesi贸n. Dado que estas experiencias son parte de mi propio recorrido, tengo que reflexionar constantemente sobre la forma en que mi lente rechaza o recibe a quienes no comparten estas experiencias 煤nicas de Tonia. Todos debemos reflexionar sobre nuestras experiencias y puntos de vista mientras nos mantenemos fieles a nuestro C贸digo de 脡tica. Cuando sabemos qui茅nes somos, podemos cumplir m谩s eficazmente nuestras metas de crear espacios seguros, alegres y de calidad para los听ni帽os peque帽os.

Para iniciar nuestro recorrido juntos, les pido que se tomen un momento para reflexionar:听驴Qui茅n eres?听Har茅 esta pregunta durante toda mi presidencia de la Junta porque la vida, los momentos y las experiencias no son est谩ticos, sino que cambian y evolucionan constantemente. Espero y celebro que la Tonia con la que interact煤en en 2024 no sea la Tonia con la que interact煤en en 2026. Esto me lleva a la siguiente听pregunta fundamental:

驴Por qu茅听est谩s aqu铆?

Aqu铆听podr铆a representar muchos espacios, situaciones y circunstancias. Mi aqu铆, por ahora, es como miembro y l铆der de la Junta Directiva de 51吃瓜网. Estoy aqu铆 para servirles a ustedes, los miembros de la comunidad de 51吃瓜网. Estoy aqu铆 para imaginar, transformar y generar de manera colectiva soluciones audaces para las pol铆ticas, pr谩cticas y experiencias que honren y creen resultados positivos para los ni帽os, las familias, las comunidades y los profesionales de la primera infancia. Estoy aqu铆 por mis hijos muy peque帽os y por los ni帽os a los que asistimos. Nuestros ni帽os se merecen educadores, l铆deres, acad茅micos y defensores que tengan claro por qu茅 est谩n aqu铆 y qu茅 se necesita para promover la equidad, la calidad y el crecimiento y desarrollo hol铆stico de los ni帽os. Estoy aqu铆 porque los miembros de 51吃瓜网 confiaron en que mi manera de conducir y servir honrar铆a la tradici贸n de 51吃瓜网 y nos desafiar铆a a mirar verdaderamente a trav茅s de la lente de los ni帽os y las familias a las que asistimos. Tengo la intenci贸n de que nos apartemos, de forma estrat茅gica y firme, de las pr谩cticas, pol铆ticas y experiencias que son perjudiciales para los ni帽os peque帽os, las familias y las comunidades. Juntos, tenemos el poder, la voz, la visi贸n, la experiencia, el entusiasmo y la pasi贸n para proclamar c贸mo queremos que sea la educaci贸n de la primera infancia ahora, dentro de cinco a帽os y dentro de听100 a帽os.

Por lo tanto, al embarcarnos en el centenario de 51吃瓜网, tenemos la responsabilidad de preguntarnos: 驴Por qu茅 estamos aqu铆 como organizaci贸n? 驴Por qu茅 estoy aqu铆 como miembro? 驴Por qu茅 estoy aqu铆 como educadora y l铆der? Les pido que se tomen un momento para reflexionar sobre estas preguntas. Al responderlas, identificamos nuestro 辫谤辞辫贸蝉颈迟辞, intenci贸n y 补肠肠颈贸苍, individual y colectivamente. Estos son听mis respuestas:

Mi听辫谤辞辫贸蝉颈迟辞听es elevar el nivel de las conversaciones sobre c贸mo estamos creando experiencias equitativas y de calidad para los ni帽os, las familias, los colegas y听nuestras comunidades.
Mi听intenci贸n听es desenvolverme con un criterio basado en las fortalezas para reconocer y aprovechar el hecho de que todos tenemos experiencias, perspectivas y conocimientos colectivos que contribuir谩n a听estas conversaciones.
Mi听补肠肠颈贸苍听consiste en demostrar mediante mi liderazgo, ense帽anza y estudios las pr谩cticas, pol铆ticas y experiencias que son equitativas y听de calidad.

Esto me lleva a la siguiente y 煤ltima听pregunta fundamental.

驴Est谩s lista?

S铆. Estoy lista. Estoy lista para escuchar, alegrarme, aprender, crecer, disfrutar, re铆r, ense帽ar, conversar, debatir, analizar, evaluar, deliberar, celebrar, elevarme y reflexionar con ustedes. Estoy lista para explorar las posibilidades a medida que reimaginamos c贸mo podr铆a ser nuestro sector si tuvi茅ramos los recursos, la remuneraci贸n, las pol铆ticas y las pr谩cticas que necesitamos como profesionales y que realmente promueven experiencias de aprendizaje temprano de calidad para cada ni帽o. Estoy lista para que los ni帽os, las familias, los profesionales de la primera infancia y las comunidades no solo sobrevivan, sino que prosperen. Estoy lista para que haya alegr铆a en todos los espacios de aprendizaje temprano. Estoy lista para hablar con gracia y para dar un mensaje coherente sobre nuestro 辫谤辞辫贸蝉颈迟辞, intenci贸n y 补肠肠颈贸苍 colectivos. Estoy lista para estar lista. Estoy lista para improvisar y disfrutar con cada uno de ustedes mientras nos deleitamos de aprender unos de otros y utilizamos nuestros superpoderes colectivos para elevar nuestra organizaci贸n y听nuestro sector.

Espero que ustedes, la comunidad de 51吃瓜网, quieran sumarse y bailar conmigo mientras nos embarcamos en los pr贸ximos dos a帽os de alegr铆a, alta energ铆a, conversaciones cr铆ticas y 补肠肠颈贸苍 colectiva.听Somos听quienes somos;听estamos aqu铆听con un 辫谤辞辫贸蝉颈迟辞, una intenci贸n y una 补肠肠颈贸苍; 隆y听estamos listos!